Offene Stellen / Ausbildung

Lernen & arbeiten bei uns

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe? Sie wollen Ihre Berufung zum Beruf machen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Seit fast 50 Jahren bereiten wir motivierte Menschen auf das Arbeiten in einer modernen Altersresidenz vor. Unser Name steht im ganzen Kanton für vorbildliche Bildungskultur und nachhaltiges Wirken. Dazu heissen wir Sie schon heute willkommen.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an.

Mittendrin statt nur dabei. Unsere Residenz ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Ein Katzensprung zum Zentrum Küsnacht, ein kurzer Weg nach Zürich. Wir haben uns schon vor Jahren auch als Arbeitgeber und Ausbildner einen guten Namen gemacht. Zum abwechslungsreichen Umfeld bieten wir Vorteile, die Sie schätzen werden.

Sind Sie interessiert bei uns eine Ausbildung zu beginnen oder wollen Sie bei uns in der Residenz arbeiten? Dann zögern Sie nicht und uns zu kontaktieren.

Werden Sie Teil unseres Teams

Die Bethesda Alterszentren AG ist ein Betrieb mit einer langjährigen Tradition, welches moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

«Wohnlich wird eine Einrichtung durch Mitarbeitende, die sich als Mensch (und nicht als Jobber) verstehen. Menschen, die atmosphärisch dicht und authentisch leben, im Einklang mit sich selber ihren Beruf als Dienst verstehen und dadurch einen Raum zum „Wohnen und Leben“ entstehen lassen.»


Jürg Matter, ehem. Präsident des Verwaltungsrats

Unsere Benefits sind Ihre Vorteile.

Unsere Residenz ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Ein Katzensprung zum Zentrum Küsnacht, ein kurzer Weg nach Zürich. Zum abwechslungsreichen Umfeld bieten wir Vorteile, die Sie schätzen werden.

  • Vergünstigung im hauseigenen Fitnesscenter
  • 20% auf Einkäufe in der Viktoria Apotheke, Zürich
  • gratis Kaffee, Tee und Mineral
  • 20% auf Reka-Checks
  • Hotelcard für alle 
  • Arbeiten nach Kinästhetik (Konzept zur gesunden Bewegung)
  • Ruheräume für Männer und Frauen
  • mögliche Mittagsgespräche mit unserer Seelsorge
  • grosser Park zum Verweilen
  • hauseigene Berufskleider (werden von uns gewaschen)
  • Zugang zu PCs
  • diverse Mitarbeiteranlässe 
  • grosser Mitarbeiter-Pausenraum mit TV 
  • interne Weiterbildungen
  • «Lunch and Learn»
  • Aggressionsmanagement
  • regelmässige BLS-AED-Kurse (Reanimationskurse)
  • Deutschkurse Niveau B1 und B2
  • Bibliothek